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| 在转换经营机制中维护女工权益 | |
| 作者姓名： | 徐峰岚 |
| 摘 要： | 包头钢铁公司直属厂、矿、院、校、所船个，有职工140000人，其中女职153？80人，占职工总数的38．4％。女党员3420人，女团员8475人，女干部5915人。女职工作业班组859个、女职工队伍是包钢生产建设的生力军，为了使她们在企业深化改革、转换机制中更好地发挥作用，包钢从维护女职工的切身利益人手，认真贯彻落实《劳动法》、《妇女儿童权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和内蒙古颁布的《女职工劳动保护规定实施办法》及有关法律法规．几年来，在公司领导的重视和支持下，经过有关部门的通力协作，包钢维护妇女儿童合法权益工作常抓不… |
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