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| 人本管理:现代管理的发展趋势 | |
| 引用本文： | 张伟.人本管理:现代管理的发展趋势[J].哈尔滨市委党校学报,2003(1):23-24. |
| 作者姓名： | 张伟 |
| 作者单位： | 中共哈尔滨市委党校,黑龙江,哈尔滨,150080 |
| 摘 要： | 一、人本管理的内涵 要理解人本管理,首先要完整地认识管理中的人,把握人性的实质.有学者综合当代心理学的动机研究和管理科学的有关研究成果,从系统动力论和人的生活价值与意义的角度提出了一种全新的人性假设,即"目标人"假设.人生活的意义在于不断地实现既定的目标,并不断形成新的目标. |
| 关 键 词： | 企业 人本管理 能本管理 |
| 文章编号： | 1008-8520(2003)01-0023-02 |
| 修稿时间： | 2002年9月16日 |
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