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| 反思官员政绩考核制度 | |
| 引用本文： | 夏正林.反思官员政绩考核制度[J].南风窗,2012(20):36-37. |
| 作者姓名： | 夏正林 |
| 作者单位： | 华南理工大学法学院 |
| 摘 要： | 地方官员政绩考核一直是我国政府官员管理的重要手段,目前更有强化的趋势。许多地方和高校都在忙着研究和建立健全所谓新的政绩考核指标体系,比如有一项重大的国家社科基金项目是专门研究政绩考核指标体系的,主持该课题的教授也有一定的影响力,各地方政府官员登门拜访络绎不绝,其原因无非是想该教授在设计政绩考核指标时对自己有利些。虽然关于政绩考核中存在的问题也经常见诸报端,然而,笔者认为,仅仅看到政绩考核过程中存在的问题 |
| 关 键 词： | 政绩考核 基层政府 政府官员 重要手段 考核指标体系 招商引资 政府层级 建立健全 地方官员 国家赔偿 |
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