行政低效率的经济成因与对策

本文在西方经济学的“经济人”假设的基础上,从经济学的角度分析了行政低效率的成因及其对策,作者认为行政低效率—由行政主体追求效用最大化,二由行政行为的总成本大于其总收益,三由行政行为的边际成本大于其边际收益,四由行政行为信息不对称等引起。针对这些成因,作者设计了行政激励机制、行政约束机制及行政监督机制来综合解决其低效率的问题。现刊登出来,供我国当前开展的行政体制改革参考。