如期实现劳资纠纷百日零发生

今年以来，新罗区西城积极探索和创新劳动用工管理方式，实施重心下移、关口前移的“双移”方针，大幅减少了劳资纠纷的发生。今年8月份以来，全街道未发生过一起劳资纠纷，实现了劳资纠纷百日零发生的工作目标。