对干部政绩考察的几点探索

干部政绩是干部德才素质的综合体现,是选拔任用干部的主要标准和重要依据。揖好干部政绩考察,关键要把握好一条基本原则,突出六个重点环节,处理好五个方面的关系。“一条基本原则”。就是坚持全面、真实、准确、有效的原则。要通过考察,掌握真实情况,找准存在的问题,否则,对干部的德才表现把握不准,实绩不实,就无法作为选拔使用干部的依据,就会导致选人不准、用人失察等问题的发生。同时,考察干部政绩还要注意实效性,要通过考察,树立正确的用人导向,在广大干部中倡导一种求真务实、开拓进取、无私奉献的精神,引导他们自觉端正价值取向,说实话,鼓实劲,办实事,讲实效,踏踏实实地工作,用自己的实际行动赢得组织和群众的认可。“六个重点环节”。一是建立干部实