青年教师的“跳槽”及其原因

近几年,黑龙江省鸡西市青年教师“跳槽”现象有增无减。虽然有关部门对青年教师的调出采取了一些办法,如:没有特殊情况的一概不准脱离教育口等,然而却没有从根本上解决这一问题。为此,笔者对我市10余所学校青年教师队伍状况进行了调查。一、调查结果在被调查的60名青年教师中只有20％认为教师是崇高的职业。只有18％决心在教育行业工作一辈子。60％的青年教师认为报考师范院校是道走对了、门投错了,75％的存在“一有机会,就调走”的想法。60％的认为当教师前途渺茫,90％的赞成学校引入竞争机制。10％