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构建预防“为官不为”制度体系
引用本文:
中共南京市六合区委组织部.构建预防“为官不为”制度体系[J].唯实,2015(7):66-68.
作者姓名:
中共南京市六合区委组织部
作者单位:
中共南京市六合区委组织部
摘 要:
在全面从严治党的新常态下,一些干部开始奉行、附和"不干事不出事,不求有功但求无过"的"不为"主义。"不为"既是作风问题,也是庸政懒政的表现,如果任其蔓延,必将严重影响改革稳定发展。所以,开展"为官不为"专项治理,使全体党员干部"有为有畏",势在必行、刻不容缓。一、"为官不为"的定义、主要表现刘云山在全国组织部长会议上指出:"当前特别要加强对‘为官不为’现象的治理,加大治庸治懒力度,及时调整不胜任不称职干部。
关 键 词:
干部监督
从严治党
党员干部
但求无过
不干事
不称职
专项治理
领导干部
项目清单
工作实绩
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