高校机关青年发展状况的调查与思考

高校青年教师是高校教师队伍的重要力量,机关青年是学校管理干部队伍的重要组成部分,是机关工作人员中最具有活力与潜力的群体。本研究以华中师范大学为例,开展了关于机关青年个人发展和思想状况的调查,针对调查的情况,提出机关青年加强自身完善的途径,以及机关单位加强和改进机关青年发展的新思路、新举措,以期促进机关青年个人更好的发展,使其为建立综合性研究型高水平大学更好服务。