构建没有歧视的就业环境 |
| |
作者姓名: | 钱红梅 |
| |
作者单位: | 郑州大学就业指导中心 |
| |
摘 要: | 防控就业歧视,促进公平就业是当今中国社会一个不容忽视、不能等待的重大问题。一、正视就业歧视的现状1、性别歧视。性别歧视是指基于性别而作的任何区别、排斥或限制,其影响或目的均足以妨碍或否认妇女不论已婚未婚在男女平等的基础上认识、享有或行使在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他方面的人权和基本自由(《消除一切对妇女歧视公约》)。
|
关 键 词: | 就业歧视 就业环境 性别歧视 中国社会 公平就业 男女平等 妇女 否认 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|