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杂志ISSN号
我国公务员绩效考核制度的改革与探索
作者姓名:
阳东辰
曾国平
作者单位:
[1]重庆大学贸易与行政学院行政管理专业硕士研究生 [2]重庆大学贸易与行政学院院长、教授
摘 要:
本文从我国公务员考核制度的现状分析入手,又从考核目标、考核内容、考核主体、考核方法、考核程序等五大方面,指出了我国公务员绩效考核机制存在的不足,进而提出了加大改革力度的重点突破方向。
关 键 词:
公务员
绩效考核
改革
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