对派驻纪检监察员实行集中管理模式的思考

纪检监察员紧紧围绕地税展开工作,有效地从源头上预防和治理腐败,为地税工作提供了纪律保障。但是,大多数纪检监察员缺乏纪检监察业务知识的系统培训和学习,加之现行监督体系对纪检监察员缺乏有效的约束评价机制,对纪检监察员的工作难以量化考核和评价,导致无法对工作进行客观地考核评价。因此,对派驻纪检监察员实行集中管理可以有效地整合人力资源,有效地实施监督,保证局监察室监督力量的增强。