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| 发达国家人才战略的比较 | |
| 作者姓名： | 王明杰 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院 北京 |
| 基金项目： | 中国博士后科学基金”资助项目,资助立项编号:2004035388 |
| 摘 要： | 成功的人才战略需要具有多维开放的视野,需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来,需要与经济社会发展战略相协调,并随着时代的发展与时俱进。它不仅需要总结自己的经验,同时也要与其他国家的人才战略联系起来进行比较、分析和借鉴,以增强其科学合理性。 |
| 关 键 词： | 发达国家 人才战略 人才培养 |
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