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地方政府绩效评估改革的突破与局限——以杭州市“综合考评制”为个案
作者姓名:
陈雪莲
作者单位:
中央编译局;
摘 要:
本文以浙江省杭州市"综合考评"项目为个案结合我国其它地区的改革经验,系统疏理近年来地方政府在绩效评估领域的发展情况和改革局限。本研究主张整合了目标管理、社会评价、领导考评的综合绩效评估体制有助于提高政府行政效率、服务意识,给公众的参与权和表达权提供了实现平台,也在一定程度上促进民生问题的解决。
关 键 词:
绩效评估
地方政府
制度局限
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