制约共青团发展的思维定势研究 |
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作者姓名: | 吴庆 |
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作者单位: | 中国青年政治学院 |
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摘 要: | 本文从20世纪80年代末期中国共青团组织对自己所存问题的分析提出了为什么30年过去,共青团组织的老问题愈演愈烈这个值得思考的问题,指出共青团发展要突破传统的思维定势。研究发现中国共青团组织发展中在组织目标、组织建设、基层工作和干部建设等方面存在15个思维定势急需突破。只有充分利用2015年后的改革契机,回归组织的创新特质,改变评价的标准才能改变传统的思维定势,真正促进组织更好的发展。
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关 键 词: | 共青团组织 思维定势 青年 团干部 |
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