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| 中国7年间有1.6万余名公务员被辞退 | |
| 摘 要： | 公务员法以法律的形式确立中国公务员制度的基本框架、基本原则和基本制度,为进一步深化干部人事制度改革指明了方向,提供了依据。干部队伍分类管理的格局基本形成。公务员制度的建立,既是干部分类管理的结果,也是推进干部分类管理改革的重要措施,对于形成党政机关、企业和事业单位各具特色的人事管理制度起到了促进作用。“凡进必考”机制基本建立。各级机关面向社会公开招考,1994年以来中央党政机关共考试录用3.1万人,2000年至今全国各地共考试录用63万多人。考核机制运行良好。自1994年起,各级机关每年都有98%以上的公务员参加年度考核,… |
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