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| 知识分子职业价值评价倾向研究 | |
| 作者姓名： | 顾雪英 |
| 作者单位： | 南京师范大学教育科学学院!210097 |
| 摘 要： | 本文采用双维模式对 30 7名被试的职业价值评价倾向调查结果进行了分析 ,发现 :知识分子对职业活动中的人际交往、社会道义、福利报酬及自我体认都比较重视 ;对求新、求变、求冒险及组织归属感不太看重 ;对于职业活动提供的挑战机会、创造机会、管理机会、物质环境及成就欲望的评价有较大的差异 |
| 关 键 词： | 知识分子 职业价值评价倾向 双维模式 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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