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| 青年科技人员流失现象报告--以北京化工研究院为例 | |
| 引用本文： | 刘昌.青年科技人员流失现象报告--以北京化工研究院为例[J].中国青年研究,2004(1):147-156. |
| 作者姓名： | 刘昌 |
| 作者单位： | 北京化工研究院团委书记 |
| 摘 要： | 北京化工研究院(以下简称北化院)是中国石油化工股份有限公司的直属科研机构。有80多年的文化积淀和技术积累。进入二十世纪九十年代后期,北化院处在整体新老交替的重要阶段。然而自1997年至2001年的5年间,从学校毕业分配来院的青年职工170人,同期因各种因素流失133人。青年科技人员流失现象使新老交替工作延缓推进。这一现象引起了院有关部门的密切关注,并组成调研组,对这一现象进行专题调研。 |
Drain on Young Scientists and Technicians in China |
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