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| 职场和谐人际关系是“哄”出来的吗——关于如何构建职场和谐人际关系的对话（一） | |
| 作者姓名： | 贾建芳 张翠芬 耿惠芳 孙冬前 |
| 作者单位： | 中央党校科社部 教授、博导(贾建芳)，北京人才服务中心 党总支副书记(张翠芬)，宣武区信访办 主任、党支部书记(耿惠芳)，北京市崇文区教育研修学院 党总支书记(孙冬前) |
| 摘 要： | 建立和谐的职场人际关系是构建和谐社会的基础。在现实生活中,一些职场往往存在着不少貌似和谐的现象。比如,某人有明显的缺点或不足,大家有看法、有意见,但谁也不去当面提,并且在公开场面上对他还满亲热。可是一到民主投票,大家却投给他反对票。看上去一团和气的状况到底怎么了?职场和谐人际关系的实质是什么?评判职场和谐的标准和尺度有哪些? |
| 关 键 词： | 和谐人际关系 职场 对话 构建和谐社会 民主投票 公开 |
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