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重视人才培养建立合理的薪酬体系
作者姓名:张洁  孙文民  夏俊杰
作者单位:深圳市医学继续教育中心,深圳,518020
摘    要:本文论述了以人为本的人力资源管理理念.阐述了重视人才培养,构建合理的薪酬体系,对实现个人目标和单位目标的和谐一致,促进单位的综合协调发展的重要作用.

关 键 词:人才资源  薪酬体系  激励
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