正确处理四种关系 优化人才发展环境

环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。随着区域人才竞争的日趋激烈,简单地拼政策、拼投入已很难形成持久的人才吸引力。决定人才流向和作用发挥的因素,越来越体现为发展空间、服务水平、人居环境等综合性实力。可以说,人才发展环境的优劣已经成为当今人才竞争的关键要素。