| 公平与公正待遇:我国的缔约现状与风险应对策略 |
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| 引用本文： | 万双龙.公平与公正待遇:我国的缔约现状与风险应对策略[J].黑龙江省政法管理干部学院学报,2010(10). |
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| 作者姓名： | 万双龙 |
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| 摘 要： | 公平与公正待遇是东道国政府对外国投资和投资者提供的一种待遇,在理解上存在分歧.国际仲裁庭对公平与公正待遇的要素也做出了很宽泛的认定.在考察我国双边投资保护协定(以下简称BIT)缔约实践的基础上,我国缔约存在不足与可能面临的风险包括措辞笼统、缺少限制表述、可仲裁事项宽泛,一旦出现争议,很可能导致不利结果.我国在缔结未来的投资条约时,应当在条约中对公平与公正待遇进行合理的解释或限制,或者限制投资条约中的可仲裁事项范围,或者在出现此类争议时坚持最低待遇标准的合理解释.
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| 关 键 词： | 公平与公正待遇 最低待遇标准 国际仲裁 |
Fair and Equitable Treatment: China' s Practice and Ways to Cope with the Potential Risks |
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| Authors: | WAN Shuang-long |
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