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用人单位规章制度存在的问题以及法律风险防范
作者姓名:
邓琰
作者单位:
南宁市劳动争议仲裁院
摘 要:
用人单位劳动规章制度是规范劳动条件、组织生产劳动、进行劳动管理的最重要依据。随着我国劳动法律体系逐步完善,《中华人民共和国劳动合同法》的出台,对建立和完善用人单位规章制度有了更明确的要求。实践中由于规章制度本身的错误和不足,无谓导致大量劳动争议的发生,或成为劳动争议的根源。本文将结合工作实践,剖析目前用人单位规章制度存在的主要问题,并提出法律风险防范建议。
关 键 词:
规章制度
用人单位
法律风险防范
民主程序
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