我们还缺点什么──从县属国有企业谈企业文化与企业精神

茶陵县统计报表显示，全县78户国有企业中，大多数企业效益不佳。境况如此，究竟原因何在？一般来说，主要原因不外乎经营机制不灵活，产业结构不合理，冗员过多，产品科技含量不高，等等。我认为，除此之外，大多数人还忽视了另一个重要因素，这就是企业普遍缺乏一种能激励职工奋发向上、使职工乐岗敬业的企业精神。笔者到县属国有企业走访调查发现，近年来，企业文化建设已成了一片荒芜的领地。具体体现在“五元”：无过硬的政工队伍；无正常集体活动；无职工活动场所；无固定政治工作、文化工作的投入；无规章可循。正是如此，大部分职工…