健全人才管理机制 为经济社会发展提供人才支持 |
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引用本文: | 李庆华.健全人才管理机制 为经济社会发展提供人才支持[J].支部生活,2008(4):7-7. |
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作者姓名: | 李庆华 |
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作者单位: | 通海县委常委、组织部长 |
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摘 要: | 党的十七大报告明确提出“建设人力资源强国”的要求,对组织部门做好新世纪、新阶段的人才工作具有十分重要的指导意义。把十七大的这一要求转变为可操作的措施,组织部门必须坚持理论联系实际的原则,加强调研、结合实际、狠抓落实,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,为全县经济社会又好又快发展提供人才支持。
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关 键 词: | 人才管理机制 经济社会发展 人才支持 理论联系实际 组织部门 人力资源 人才工作 尊重知识 |
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