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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
健全人才管理机制 为经济社会发展提供人才支持
作者姓名:
李庆华
作者单位:
通海县委常委、组织部长
摘 要:
党的十七大报告明确提出“建设人力资源强国”的要求,对组织部门做好新世纪、新阶段的人才工作具有十分重要的指导意义。把十七大的这一要求转变为可操作的措施,组织部门必须坚持理论联系实际的原则,加强调研、结合实际、狠抓落实,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,为全县经济社会又好又快发展提供人才支持。
关 键 词:
人才管理机制
经济社会发展
人才支持
理论联系实际
组织部门
人力资源
人才工作
尊重知识
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