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| 雇佣过程中隐私权与知情权的冲突——博弈论视角下的边界研究 | |
| 作者姓名： | 黄丽萍 王谦 |
| 作者单位： | 武汉理工大学 文法学院,湖北 武汉,430070 |
| 摘 要： | 雇员隐私权与雇主知情权的冲突,体现的是两个平等主体的合法权益的冲突,双方的合法权利都应受到法律的保护.运用博弈论的方法来进行研究,找到各自在单一情况下博弈的合法边界,并通过边界的确立,让二者达到一个相对的均衡状态.遵循协商原则、利益均衡原则以及增加劳动合同的附加条款,以寻求共赢的解决方案. |
| 关 键 词： | 知情权 隐私权 博弈 |
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