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| 换届人事安排工作的基本要求 | |
| 摘 要： | 换届人事安排工作是换届工作的核心内容。这 项工作做得怎样,直接关系到换届工作的成败,关系 到一个地区政治、社会的稳定和经济的发展。 一、明确指导思想.换届人事安排的指导思想是 指换届人事安排所应遵循的方针、坚持的原则和要 达到的目标。确立正确的指导思想,对于选准、选好 各级领导班子候选人人选,调整配备好领导班子,提 高换届工作水平具有十分重要的意义。从各地的实 践看,做好这项工作,在指导思想上主要应该从党和 国家当前和今后一个时期的大政方针、国内外政治、 经济形势和任务、本地区干部队伍和领导班子的现 状等几个方面… |
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