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分类号
杂志ISSN号
高管降薪市场论
作者姓名:
凌捷
作者单位:
不祥
摘 要:
近日,网络上有关国资委将对国企高管予以降薪、限薪的消息吸引了广大网民的关注。国企作为“共和国的长子”,在国家经济发展的历史中发挥了举足轻重的作用,但同时也出现了很多的问题,特别是某些国企高管高高在上的薪酬与企业并不突出的业绩之间的倒挂现象,更是为全社会所诟病。为塑造国企良好的信誉与形象,国资委曾经多次对国企高管薪酬制度提出予以严格规范的要求。
关 键 词:
高管
降薪
场论
薪酬制度
经济发展
国资委
国企
共和国
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