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劳资冲突处理法制化:构建和谐劳动关系中一项急迫的政治任务
摘 要:
常凯在《中固党政干部论坛》2006年第12期撰文认为,劳动关系的和谐稳定,是构建和谐社会的最基础内容之一。而劳资矛盾和劳资冲突处理法制化。则是目前构建和谐劳动关系中的一项急迫的政治任务。在市场化的改革中。劳资矛盾和劳资冲突已经逐渐成为影响我国经济和社会和谐发展的主要因紊。引发劳资冲突的直接原因。是劳动者的权益受到侵害又不能适时合理地解决:劳资力量对比极端不平衡.是劳资冲突发生的深层次的社会原因;
关 键 词:
和谐劳动关系
劳资矛盾
政治任务
冲突处理
法制化
构建和谐社会
劳资冲突
社会原因
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