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杂志ISSN号
石油新入职大学生集中培训的实践与探索
作者姓名:
张帆
张叶青
作者单位:
中国石油川庆钻探工程公司培训中心教学研究室;中国传媒大学文学院
摘 要:
石油企业如何将新入职大学生由学生转变为职业人、企业人,既是企业人才招聘的后续步骤,也是企业人力资源开发的第一步.通过分析石油新入职大学生的学习能力,总结川庆钻探工程公司新入职大学生集中培训经验,提出调整集中培训的内容、改进新入职大学生培训及考核办法.
关 键 词:
新入职大学生
入职培训
考核办法
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