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| 中国公务员制度创新——职业化评价体系的构建与实证研究 | |
| 引用本文： | 景亭.中国公务员制度创新——职业化评价体系的构建与实证研究[J].陕西行政学院学报,2007,21(4). |
| 作者姓名： | 景亭 |
| 摘 要： | 《公务员法》的颁布实施,标志着中国公务员制度改革进入新的历史阶段。中国公务员制度建设的终极目标是构建具有竞争力的职业化的公务员队伍,这既是新时期中国政府改革的重点,也是政府机构改革成败的关键。公务员职业化是一个公务员由非职业化到职业化、由低度职业化到高度职业化演进的动态过程。对公务员职业化程度和水平进行评价的关键在于建立一套系统的职业化评价指标体系。 |
| 关 键 词： | 公务员 职业化 评价指标体系 |
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