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强化人才管理职能 推进人才强区战略
引用本文:
吕超苏.强化人才管理职能 推进人才强区战略[J].浙江人事,2007(2):10-11.
作者姓名:
吕超苏
作者单位:
宁波市海曙区人事局党组书记、副局长
摘 要:
当前,宁波市海曙区的发展已步入重要战略机遇期;人才工作也正面临着新的机遇和挑战。抓住机遇、迎接挑战,扎实推进人才强区战略,关键在于强化人才管理职能。
关 键 词:
人才强区战略
管理职能
战略机遇期
机遇和挑战
人才工作
海曙区
宁波市
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