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| 建立和健全对国有企业经营管理者的监督和约束机制应把握哪些环节? | |
| 作者姓名： | 纪玉祥 |
| 摘 要： | 在发达国家，对企业经营管理者的监督约束机制是在几百年间发展起来的。由于企业家报酬与企业家才能、职业道德成正比，发达的市场经济国家，董事会与经营者之间有严格的权限划分，加上完善的法律体系等，形成了对经营者的有力约束。在我国，对国有企业经营管理者的监督约束长期以来一直是个薄弱环节。一些国有企业存在的这样那样问题和困难，在很大程度上都同对企业及其领导人缺乏监督有关。据某省检察院统计，自1997年1月至1998年7月，全省893家国有大中型企业中，受各级检察机关查办的职务犯罪案件共有441件，平均约有一半企业存在职务犯… |
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