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上班一天,公司也该支付经济补偿金
摘 要:
本刊第二期第44页刊登了《谁能为我解疑惑?》一文,在读着中引起了较大的反响,现结合本案,作如下综合:《劳动法》第二十六条中规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知劳动者本人。具体到本案,由于印务公司从国外购置了两台印制高档图片的印刷机,因此招用了
关 键 词:
经济补偿金
《劳动法》
中国
劳动合同
用人单位
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