| 依法加强劳动管理促进就业岗位较大规模增加 |
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| 引用本文： | 董力. 依法加强劳动管理促进就业岗位较大规模增加[J]. 国家行政学院学报, 2008, 0(5) |
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| 作者姓名： | 董力 |
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| 作者单位： | 中华全国总工会 |
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| 摘 要： | 实现比较充分的就业是构建和谐社会的基本要求.现在,企业过度超时加班普遍存在.过度超时加班严重抑制了社会就业的扩大,损失了大量就业岗位,遏制过度超时加班是我国目前挖掘较大规模增加就业的潜力,实现比较充分的就业的重要途径之一.遏制过度超时加班并不是对用人单位提出的额外要求,而是我国法律法规的明确规定.依法规范企业劳动时间必须全面开展.
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| 关 键 词： | 劳动管理 促进就业 |
Reinforce Labour Management according to Law & Promoting the Increase of New Jobs |
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| DONG Li. Reinforce Labour Management according to Law & Promoting the Increase of New Jobs[J]. Journal of China National School of Administration, 2008, 0(5) |
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| Authors: | DONG Li |
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