“一手托三家,首先为国家”——广州铁路局领导体制改革记事

当前,企业领导体制改革正在深入。从全国一万多个企业试行厂长负责制的情况来看,目前一个十分突出而带有共性的问题,是实行厂长负责制后,厂长如何既对职工负责、对企业负责,又对国家负责。前不久,记者来到广州铁路局,了解到这个局正在试行企业的领导体制改革。他们在促使厂长(站、段、分局长)统一国家、企业、职工三者利益的关系上,进行了有益的尝试。