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| 马来西亚人力资源发展战略的调整及评价 | |
| 引用本文： | 李毅. 马来西亚人力资源发展战略的调整及评价[J]. 东南亚纵横, 2003, 0(10): 36-40 |
| 作者姓名： | 李毅 |
| 作者单位： | 厦门大学东南亚研究中心暨南洋研究院 |
| 摘 要： | 20世纪90年代以来 ,马来西亚的人力资源状况严重制约了产业技术的提升 ,影响国家竞争力的提高。本文分析了马来西亚政府人力资源规划的阶段性特点 ,着重指出了目前人力资源与经济结构调整的矛盾 ,并介绍了马国政府近年来在人力资源发展领域的改革措施 ,最后评价其改革方向。 |
| 关 键 词： | 马来西亚 人力资源 发展战略 调整 评价 |
Adjustment & Evaluation of Human Resource Development Strategy of Malaysia |
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