试论基于员工能力的组织竞争优势建设

基于资源的理论表明员工能力对企业获得竞争优势具有重要意义。本文在分析员工能力和组织竞争优势的特点及两者间关系的基础上，从开发和培训员工能力的角度，探讨了提升组织竞争优势的可行性．并进一步论述了有关实施策略。