正确理解“三个不吃亏”的用人理念 |
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作者姓名: | 陈平其 |
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作者单位: | 中共湖南省委党校、湖南行政学院,湖南长沙,410006 |
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摘 要: | "三个不吃亏"的提法在中国共产党党内早已有之,"三个不吃亏"用人理念则是党的长期以来的干部选用理念在湖南的具体体现。要全面地把握"三个不吃亏"用人理念的基本内涵,"三个不吃亏"实际上就是要让"三位一体"(综合素质高、能干事、老实)的人不吃亏,就是要提拔重用综合素质高的能干事的老实人。坚持"三个不吃亏"的用人导向,主要就是要"用好的作风选人、选作风好的人"。
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关 键 词: | “三个不吃亏” 用人理念 德才兼备 |
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