落实“四个关心”维护职工利益

落实"四个关心",维护职工的利益,尊重职工的权力,关心职工的生活和健康,增强职工对企业的责任感和归属感,提高职工的主观能动性和创造力,有助于企业长期、稳定、快速的发展。