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论政府绩效评估的定位及指标体系构建
作者姓名:朱慧涛
作者单位:安徽大学管理学院 安徽合肥230039
基金项目:安徽省教育厅资助项目《安徽基层政府绩效评估研究》(2003JW006)的部分成果
摘    要:随着中国政治经济改革的不断深入和社会主义市场经济的快速发展,对政府绩效进行衡量和评估也逐步成为公众和政府的共识。政府绩效评估作为公共管理过程中的一项重要治理方式,是一种市场责任机制,也是提高政府合法性的有效工具。有效的政府绩效评估的基础是要有合理的绩效评估指标体系,我们可以从经济、质量、公平、稳定等四个方面构筑政府绩效评估的指标体系。

关 键 词:政府绩效评估  性质定位  指标体系
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