加大企业人才资源开发力度的四点做法 |
| |
作者姓名: | 武云 |
| |
作者单位: | 包头第三热电厂党委组织部 |
| |
摘 要: | 解放思想、转变观念,不断加大企业人才资源的开发力度,要努力做好以下四个方面的工作。一、树立“以人为本”的思想,在人的管理上有所创新。社会主义市场经济条件下的企业管理,正在走向科学化、规范化、制度化,它包括生产管理、经营管理、技术管理、质量管理、计划管理、财务管理、劳动工资管理、设备管理等方面,然而最重要的还是人的管理。“以人为本”是企业的深层次管理,致胜的基础,而人又是经营管理的主体。人的管理的创新,也是经营机制转换的重要条件。中国有句古话:“天时不如地利,地利不如人和。”如何来实现对人的有效管…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|