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| 建立健全“双向培养”机制 建设高素质的党员队伍 | |
| 作者单位： | 太钢党委组织部 |
| 摘 要： | 太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)是我国特大型钢铁联合企业和最大的不锈钢生产企业。太钢党委下属53个党委,11个直属党总支、支部;共有基层党支部734个,党小组1921个,党员23475人,其中在岗职工党员11336人,占在岗职工的26.8%。近年来,太钢党委围绕建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标,坚持创新思维,创新思路,创新方法,在党员队伍建设中,提出“双向培养”(一方面把生产骨干、技术尖子、操作能手、质量标兵、管理行家等各类优秀人才培养成为党员,另一方面把党员培养成为生产、技术、操作、质量、管理等各方面的优秀人才)的工作思… |
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