|
|||||
|
|
| 管理中的三对理念关系 | |
| 作者姓名： | 毛卫平 |
| 作者单位： | 中共中央党校哲学部; |
| 摘 要： | 正一、管理与和谐德鲁克说:"泰勒研究的主要动机,就是想实现这样的社会,把知识应用到工作上,工人和企业主,资本家和无产阶级,能共享生产力的利益,建立和谐关系。"简单地说,泰勒的工作表明,管理实际上是追求和谐的。明确地指出这一点,过去在西方人士中比较少见,而在今天新的历史条件下,这一思想越来越得到人们的重视。影响巨大的《增长的极限》一书作者在其最新版本中指出":从20世纪80年代后期起,人们每年消耗的资源已经超过了这个星球当年 |
| 关 键 词： | 主要动机 《增长的极限》 西方人士 传统中国文化 《第五项修炼》 鲁克 执政治国 区分问题 资源再生 事物内部 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |