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略论企业家人力资源的开发与管理
作者姓名:
俞伟君
作者单位:
杭州商学院 教师
摘 要:
一个企业要进行简单再生产和扩大再生产,必须具备多种要素,而企业家人力资源则是在所有构成要素中居于中心地位或核心地位。目前,我国在企业家人力资源的培育中还存在着诸如思想观念滞后、体制不健全、管理机制不完善、激励和约束机制不完善、培训体系不健全等问题。要加大我国企业家人力资源的开发力度,完善管理机制,必须解决这些问题。
关 键 词:
企业家人力资源
开发
管理
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