| “领导干部作风建设”理论与实践的东西方比较 |
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| 引用本文： | 胡威,蓝志勇. “领导干部作风建设”理论与实践的东西方比较[J]. 中国行政管理, 2012, 0(10): 30-33 |
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| 作者姓名： | 胡威 蓝志勇 |
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| 作者单位： | 中国人民大学公共管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金“公共与非营利组织创新研究”(项目编号:70973133);“北京学习型组织发展研究中心”研究项目的阶段性成果;“985工程优势学科创新平台项目”的资助 |
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| 摘 要： | 干部作风建设是党的领导人历来十分重视的议题。改革开放以来,中国社会处于激烈的变化中,传统的社会结构和道德观念开始瓦解,新的观念还没有很好地建立,法制环境也在逐步形成和完善之中。在这样的历史背景下,加强干部作风建设,打造新型组织文化,创立良好的国家治理环境,逐渐成为政府管理工作的重中之重。本文探讨和分析了中西方对干部作风建设的不同研究路径、实践经验和话语体系,提出应该总结国内经验、沟通话语体系、借鉴国际经验,通过制度环境建设与制度体系构建等多重方式建立领导干部作风建设的长效机制,以适应我国改革发展的持续性挑战。
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| 关 键 词： | 领导干部作风 组织文化 行政伦理 管理机制 |
A Comparative Study of Leadership Ethics Theory and Practice between China and the Western World |
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| Hu Wei is Lecturer at School of Public Administration and Policy;Lan Zhiyong. A Comparative Study of Leadership Ethics Theory and Practice between China and the Western World[J]. Chinese Public Administration, 2012, 0(10): 30-33 |
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| Authors: | Hu Wei is Lecturer at School of Public Administration Policy Lan Zhiyong |
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| Affiliation: | Hu Wei is Lecturer at School of Public Administration and Policy;Lan Zhiyong is Professor and Associate Dean at School of Public Administration and Policy,Renmin University of China.Beijing 100872 |
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| Abstract: | |
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