人力资本理论视域下的高校工会职责探析

目前高校工会在工作机制、经费、人员配备等方面存在着许多问题,致使高校工会不能全面地履行职责和发挥应有的作用。针对高校工会职责作用发挥不顺畅的现实,从人力资本理论视域出发,高校工会需要充分发挥它的维护、建设、参与、教育等职能作用,理顺工会工作机制,加大对工会的经费、场地、设施等物质支持,在教育培训、民主管理、维护教职工合法利益、组织校园文体活动等方面不断提升和积累教职工的人力资本,从而提高教学水平和管理水平,促进教育事业的健康发展。