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论医院管理的精神激励机制
引用本文:林小婷.论医院管理的精神激励机制[J].中共南京市委党校南京市行政学院学报,2007(2):62-63.
作者姓名:林小婷
作者单位:南京市第二医院 江苏南京210003
摘    要:基于公平、正义的医院管理文化,必须重视精神激励机制的建设。本文论述了精神激励机制的特点,指出精神激励是管理活动的先导,倡导自主管理是医院管理文化的内核。

关 键 词:管理  文化  精神  激励
文章编号:1672-1071(2007)02-0062-02
修稿时间:2007年1月8日
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