浅论新形势下职工心理失衡问题的引导

在新形势下,不少职工在新的发展态势、新的利益分配格局和机制面前,出现了心理失衡问题。如何加强和引导职工的心理失衡问题,事关单位的凝聚力和团队精神,事关文化建设,事关和谐社会的建设。要洞察入微,从细处入手,做好教育、引导工作,使职工能很快从失衡心理状态中走出来,保持积极的、健康的、良好的心态。